Latam Airlines es la cuarta mejor compañía para el liderazgo en Latinoamérica

El grupo Latam Airlines recibió, por segundo año consecutivo, el reconocimiento como una de las Mejores Compañías para el Liderazgo en América Latina, según estudio realizado por la consultora internacional Hay Group, que destaca el trabajo de las empresas en el desarrollo de sus líderes.

El estudio de 2013 revela de qué manera las organizaciones que están en la cima se distinguen simultáneamente en innovación para el futuro y excelencia operativa constante.

Así pues, Latam Airlines, y sus firmas asociadas LAN Airlines y TAM, se posicionaron en puesto número cuatro dentro del ranking de diez empresas, donde destacaron como una compañía proveedora de talentos, que inspira a sus líderes y capacita a sus empleados en liderazgo.

La encuesta Mejores Compañías para el Liderazgo, que se realiza anualmente desde hace ocho años, busca identificar las mejores prácticas utilizadas por las empresas, para desarrollar a sus líderes y dotarlos con las herramientas y recursos necesarios para afrontar los nuevos escenarios económicos.

“Las mejores compañías de América Latina se diferencian de sus pares en que sus esfuerzos de innovación están concentrados en las necesidades de los clientes. Los empleados son motivados a pensar en los clientes sin descanso”, señala el estudio presentado por la consultora Hay Group.

En total, LATAM Airlines Group S.A. cuenta una flota de 316 aviones, y más de 53.000 empleados. Ofrece, pues servicios de transporte para pasajeros a alrededor de 135 destinos, en 22 países, y servicios de carga a alrededor de 144 destinos, en 27 países.

“El compromiso de innovación y crecimiento de Latam Airlines se evidencia en la atención personalizada a sus clientes, que es posible con la continua actualización profesional de sus trabajadores”, afirma nota de prensa de la aerolínea.