Pensiones a la medida de su ingreso
Para que el sistema de pensiones entre en funcionamiento en la fecha fijada se requiere que antes del primero de abril próximo se establezca el reglamento del Decreto-Ley aprobado el pasado 4 de noviembre bajo el régimen de Ley Habilitante, así como la creación de la Superintendencia de AFP. Sin embargo, la instrumentación de este régimen exige un amplio trabajo previo orientado a generar confianza entre los venezolanos, ya que cuenta con algunos elementos que lucen impopulares

Doble impacto
Con la entrada en vigencia de la Ley del Subsistema de Pensiones se espera un incremento mayor de los aportes destinados a la seguridad social sobre el salario, así como una expectativa de reducción del empleo por el alza de los costos para el patrono

Administradoras del futuro
Las AFP son sociedades públicas, privadas o mixtas que administrarán las recaudaciones derivadas del sistema de seguridad social. Las proyecciones indican que en el quinto año de operaciones habrá en el país por lo menos 10 instituciones de este tipo, que agruparán a 4 millones y medio de afiliados y manejarán recursos por el orden de 3 billones de bolívares

Bola de nieve reactivadora
El establecimiento de AFP plantea el comienzo para el año 2000 de un proceso dinamizador de la economía venezolana, mediante la reactivación del mercado de capitales y la creación de fuentes de financiamiento a largo plazo, menos costosas para las empresas. Este ambiente económico favorable generará mayor competencia en la banca en términos de tasas de interés y productos de crédito

Fondos de pensiones fomentan competitividad
Entre las ventajas que crea el nuevo sistema para las empresas destacan nuevas fuentes de financiamiento, mayor eficiencia laboral, fortalecimiento de la economía formal y mejoramiento en la calificación del riesgo industrial

Seguridad Social del Clero en Venezuela
La seguridad social de los Sacerdotes católicos de Venezuela, es atendida por el Instituto de Previsión Social del Clero (Inpreclero), que es una asociación civil cuyos miembros son las Arquidiócesis, Diócesis, Vicariatos Apostólicos y el Ordinariato Militar.

Inmuebles: alternativa rentable para las AFP
Los empresarios de bienes raíces tendrán que concurrir al mercado de capitales para poder titularizar sus desarrollos y promover entidades de inversión colectiva inmobiliarias

El nuevo marco de seguridad social crea condiciones muy atractivas para que las compañías aseguradoras incursionen en los negocios de administración de fondos de pensiones y seguros para fondos de riesgo laboral.

Se trata de un nicho que podría captar al cabo de los primeros cinco años una masa de ahorro estimada en 10 mil millones de dólares, lo que representa un monto muy significativo para un país como Venezuela donde la capacidad de ahorrar es casi nula.

Por ley, las inversiones que deben hacer las AFP no deberían bajar de tres mil millones de bolívares, aproximadamente, según un cálculo basado en la unidad tributaria actual (7.400 bolívares). Sin embargo, esta cifra podría quedarse corta si se toma en cuenta que se trata de un negocio nuevo que exige capacitación y campañas de información que resultan onerosas. De hecho, para el segundo semestre del 99 las AFP deben comenzar a realizar la promoción de sus productos ante los trabajadores.

Negocio atractivo

María de los Angeles González, gerente de fideicomiso de Seguros La Previsora, indica que esta firma actualmente estudia varias opciones de socios internacionales para ingresar a competir en el negocio de administradores de fondos de pensión y de riesgoslaborales, a pesar de que existen aún muchos elementos por definir para la creación de las AFP, los cuales deberán ser aclarados con el reglamento.

Indica que por ser Venezuela un mercado tan pequeño, donde la masa activa de trabajadores no supera 4,5 millones de personas y cuenta con poca experiencia en la materia, las compañías que aspiren a administrar fondos de pensiones deben tener el respaldo técnico y de capital de socios extranjeros.

Infiere esta ejecutiva que, en principio, en este mercado no deberían operar más de 10 a 12 administradoras de fondos de pensión para evitar la experiencia de Chile. En ese país los fondos se iniciaron con más de 22 participantes, los cuales tuvieron que fusionarse para poder captar mercado y ser eficientes.

Entre los aspectos que deberían ser aclarados en el reglamento destacan los detalles del funcionamiento y operación de la Superintendencia de Fondos de Pensiones, organismo que debe estar en plena operatividad para el año 2000.

Impacto empresarial Desde todo punto de vista, la creación de los fondos de pensiones, y en general el nuevo esquema de seguridad social, reviste una gran importancia para el país. Son claros los beneficios para los trabajadores y las empresas, pero como toda nueva actividad involucra ciertos ajustes fuertes al inicio. Explica González que en 1999 se observarán ajustes importantes en el mercado laboral venezolano. Primero, las empresas deben poner al día sus cuentas con el antiguo Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, para que las administradoras puedan colectar los bonos de reconocimiento por concepto de los fondos de los trabajadores retenidos en el IVSS. Estos recursos deberán estar en manos de las administradoras cuando arranque el sistema, el primero de enero del 2000. En segundo término, bajo el nuevo esquema cada trabajador representa mayores costos para una empresa, porque porcentualmente estos fondos representan un incremento de 50 por ciento de los aportes del trabajador y 100 por ciento para el empleador. Estos dos aspectos, apunta González, producirán cierta reorganización en la masa laboral, que se puede traducir en despidos o reducciones de personal. Pero, en el largo plazo los beneficios serán notorios; además, se sumarán nuevos actores al mercado laboral derivado de la dinámica del esquema de seguridad social.